Une industrie de la place recherche dans le cadre de son exploitation : Deux (02) Electrotechniciens

Description du poste : Electrotechnicien

Sous l’autorité du responsable de Service, il veille :
– au bon état des équipements et automates industriels des lignes de production et des utilités ;
– au bon état des installations industrielles ;
– à la mise en œuvre du Plan de maintenance électrique et électronique avec efficacité ;
– au suivi technique de la maintenance électrique préventive et curative des machines ;
– au respect du manuel des procédures et des procédures internes.

Profil du candidat :

– Etre titulaire d’une licence en Génie Electrique Industriel ;
– Avoir une habilitation en Electricité industrielle ;
– Avoir une bonne connaissance des procédés de la maintenance électrique et industrielle ;
– Etre capable de diagnostiquer et d’intervenir sur les machines en cas de panne ;
– Avoir une bonne connaissance de base en électronique et instrumentalisation ;
– Savoir lire et interpréter les schémas électriques ;
– Savoir réaliser le câblage d’une armoire électrique ;
– Un minimum de deux (02) années d’expérience dans une industrie serait un atout ;
– Avoir une grande disponibilité et une capacité à travailler sous pression ;
– Etre âgé de 22 ans au moins et de 35 ans au plus au 31 décembre 2020.

Liste des pièces à fournir pour la constitution des dossiers
– Une lettre manuscrite de motivation adressée au Directeur général de ladite structure ;
– Un Curriculum vitae détaillé précisant les emplois occupés et les tâches accomplies ainsi que les copies des diplômes ;
– La preuve des années d’expérience dans les différents domaines faisant objet du présent avis ;
– Une photocopie légalisée de l’acte de naissance et de la pièce d’identité nationale ;
– Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Les dossiers complets seront adressés à l’adresse suivante :
sosjob@yahoo.fr au plus tard le 10 juillet 2020. Contact : 00229 96 94 13 00
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

​​​​​​ La Direction des Ressources Humaines