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FIL D'ACTUALITÉ

Avis d’appel à candidatures




Une société de la place lance un appel à candidature aux fins de pourvoir aux postes ci-après :
Poste N°1 : TECHNICIEN OSS/BSS CHARGE DE LA MEDIATION, DU PROVISIONNING et REVENUE ASSURANCE
1.- Missions
 Gérer les systèmes de Médiation, de Provisioning et de Revenue Assurance & Fraude 2.- Activités principales
 Assurer le fonctionnement quotidien (24h/24) des Systèmes de Médiation, de Provisioning et de Revenue Assurance & Gestion de la Fraude
 Contrôler l’exhaustivité et la continuité des collectes de données de communication vers les systèmes client (billing, décisionnel, fraude
etc.)
 Assurer la collecte des données de communication des différentes plateformes Télécom et leur transfert vers les systèmes applicatifs
(billing, décisionnel, etc.)
 Surveiller les systèmes de Provisioning afin de maintenir la disponibilité du service
 Produire les statistiques sur les requêtes et mettre en œuvre les actions correctives pour assurer la qualité de service
 Tenir un reporting quotidien sur le suivi de l’exploitation des systèmes de médiation et de provisioning.
 Assurer l’administration de la plateforme de médiation
 Assurer l’administration de la plateforme de revenue assurance & fraude
 Faire le monitoring de bout en bout des opérations d’activation et de désactivation de services initiées à travers le Système d’Information
et exécutées sur les différentes plateformes télécoms
 Assurer le support aux utilisateurs des applications et répondre aux requêtes et demandes de statistiques.
3.- Profil
 Age requis : 25/35 ans ;
4.- Compétences Associées
Parfaite connaissance :
 Formation initiale requise : DUT/Licence en Ingénierie Informatique/Informatique de gestion
ou diplôme équivalent ;
 Expérience requise : Au moins 3 années d’expérience dans le domaine.
 des systèmes informatiques (Windows, Linux, Unix, etc.) ;

 des bases de données (SQL, Oracle, MySQL) ;
 opérationnelle en programmation.
Poste N°2 : GESTIONNAIRE PARC INFORMATIQUE
1.- Missions
 Assurer la gestion et la maintenance du parc et des périphériques informatiques.
 Participer aux dimensionnements de l’acquisition de matériels et périphériques informatiques ;
 Assurer la gestion et la maintenance des systèmes d’accès, de Gestion de file d’attente et de vidéo surveillance de la société.
 Assurer la gestion et le suivi du parc d’onduleurs de l’entreprise
 Assurer la gestion et le suivi des contrats relatifs à la gestion des équipements du parc et les prestations associées
2.- Activités principales
 Assurer la disponibilité du matériel et consommable informatiques aux consommateurs :
- Définir, les configurations standards pour les postes de travail suivants les divers profils d’utilisateurs et veiller à son application effective.
- Assurer la mise à disposition à temps du matériel et des consommables informatiques aux utilisateurs.
- Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur ;
- Tenir un inventaire exhaustif et régulier des ressources en matériel informatiques et péri-informatique.
 Veiller à la maintenance du parc informatique (Ordinateur, imprimantes et serveurs)
- Suivre l’exécution des contrats de maintenance du matériel informatique.
- Assurer la continuité de service en cas d’indisponibilité du matériel utilisateur.
- Gérer le stock de pièces détachées.
 Participer aux dimensionnements du matériel et périphériques
- Participer à la rédaction du cahier de charges de l’acquisition du matériel et périphériques informatiques.
 Veiller à la maintenance du parc d’onduleurs
- Veiller à la réalisation des plannings de maintenance et leur réalisation
- Veiller au suivi du bon fonctionnement des onduleurs
3.- Profil
 Age requis : 22/30 ans ;
 Expérience requise : Au moins 2 années d’expérience dans le domaine
4.- Compétences Associées
 Formation initialerequise : DUT/Licence/Master en Ingénierie Informatique ou diplôme équivalent ;

Parfaite connaissance :
 Du matériel bureautique
 Des serveurs
 Des systèmes d’exploitation Windows et d’office
 de la Gestion d’un Helpdesk
 des outils de gestion du parc informatique ( GLPI ...)
 des systèmes d’accès et de vidéo surveillance.
 Des systèmes de gestion de file d’attente
5.- Compétences liées à l’Emploi
 Communiquer activement et développer un bon esprit d’équipe ;
 Apprécier/analyser/anticiper les situations ;
 Posséder un sens élevé des objectifs et résultats ;
 Réactivité et Disponibilité ;
 Bonne capacité rédactionnelle ;
 Aptitude à convaincre ;
 Avoir des capacités de décision et d’adaptation ;
 Posséder une bonne approche analytique ;
 Respecter la confidentialité des informations ;
 Communiquer et créer une relation de confiance avec les différents acteurs.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège du journal « la Nation », sous pli fermé avec la mention du poste : « Poste à Préciser » au plus tard le vendredi 22 janvier 2021 à 17 heures, un dossier de candidature comprenant  :
N.B. :
- Une lettre de motivation manuscrite + Une photo d’identité ;
- Un curriculum vitae précisant l’expérience professionnelle acquise ; - Copies non légalisées des diplômes et attestations ;
- Une photocopie non légalisée de la Carte Nationale d’Identité.
- 
L’indication d’un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier Seules les candidatures retenues seront convoquées.

www.24haubenin.bj ; L'information en temps réel

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