Plus de sept mille agents seront recrutés à partir de l’année prochaine. L’information provient du conseil des ministres du mercredi 1er juin 2016. Après un état des lieux, le gouvernement béninois envisage un d’important recrutements pour remplacer les agents qui seront admis à la retraite.

« Le conseil a instruit le ministre de la fonction publique aux fins de réévaluer les besoins et d’élaborer le plan de recrutement et de formation dans le cadre de la préparation du budget de l’Etat, exercice 2017 ». C’est en substance ce qu’on peut retenir pour le l’instant au sujet de ces recrutements après le compte rendu du ministre d’Etat, Pascal Irénée Koupaki.

Une volonté du gouvernement de Patrice Talon qui, à en croire le ministre d’Etat, fait suite à « ...une communication introduite en conseil des ministres par son homologue en charge de la fonction publique, Mathys Adidjatou, sur la situation des effectifs des agents de l’Etat par catégorie, de 2005 à 2015 ». L’effectif des agents de l’Etat a connu un accroissement soutenu passant de 40.523 agents à 73.090 au cours des dix dernières années. Plusieurs raisons expliquent cet accroissement de l’effectif des agents de l’Etat a plusieurs « principalement le reversement des agents contractuels de l’Etat, de plus de 30.000 agents occasionnels, communautaires, contractuels locaux à la fonction publique etc... ». Mais au même moment, il a précisé que « 7.716 agents feront valoir leur droit à la retraite, au cours des 5 prochaines années ». Il faut donc procéder au remplacement de ces agents qui partent à la retraite de façon progressive. Ce qui justifie les prochains concours de recrutement dont les tout premiers sont prevus pour l’année 2017.
Willy N. OLA