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FIL D'ACTUALITÉ

Code des valeurs et d’éthique de la fonction publique au Bénin

Social Watch initie une séance de sensibilisation du personnel du MCVDD




Social watch Bénin a initié ce jeudi 27 décembre 2018, une séance de sensibilisation du personnel du Ministère du cadre de vie et du développement durable (MCVDD) sur les dispositions du code des valeurs et d’éthique de la fonction publique au Bénin. La séance qui s’est déroulée au MCVDD a été présidée par le secrétaire général du ministère, Godjo Constant.
Cette séance de sensibilisation s’inscrit dans le processus d’amélioration du Système national d’intégrité (SNI). Elle vise à appuyer cet important ministère sectoriel à réaliser les activités prévues dans la mise en œuvre de son plan d’action SNI au titre de l’année 2018. « (…) cette activité vient renforcer l’engagement de tous les acteurs pour améliorer le système national d’intégrité de notre pays. » a souligné Mme Emma Mongbo, trésorière générale de Social watch Bénin représentante de la présidente du conseil d’administration de la même institution Mme Blanche Sonon.
La dimension sociale de la mise en œuvre de la redevabilité fait référence aux dispositions innovantes nécessaires qu’il faut mettre en place pour faire participer les citoyens aux activités d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des politiques, plan, programmes et budgets de l’état. A en croire Mme Mongbo, « L’exercice de cette responsabilité relève d’une approche fondée sur l’engagement civique par lequel les populations et/ ou les groupes de la société civile constitue un maillon important pour l’amélioration du SNI, toute chose indispensable pour l’éradication de la pauvreté et le développement durable ».
« (…) Notre ministère a été invité au ministère des finances courant septembre pour faire le point de la mise en œuvre de son plan d’action du système national d’intégrité. A l’occasion, les résultats ne sont pas très reluisants », a déploré M. Godjo Constant, secrétaire général du Ministère du cadre de vie et du développement durable.
« C’est pourquoi il s’avère impérieux que chaque agent des services publics s’approprie à nouveau, les règles, principes et valeurs exigibles de l’administration publique, afin de se prémunir contre les situations malencontreuses qui pourraient survenir pour mettre en mal son emploi voire sa situation sociale », a-t-il prévenu.
Il faut rappeler que la dynamisation à la modernisation de l’administration publique est une action prioritaire du programme d’action du gouvernement (2016-2021) notamment en son axe 2 du premier pilier qui prévoit de consolider la démocratie l’état de droit et la bonne gouvernance.
Social Watch dans sa démarche de veille citoyenne s’associe pleinement à la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation en 2016 du SNI au niveau des 13 piliers. « Cette séance de sensibilisation du personnel du Ministère du cadre de vie et du développement durable est un exemple parmi tant d’autres », a souligné Mme Emma Mongbo.
Marcel HOUETO

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