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La performance et le bonne gouvernance sont depuis son installation la vision de l’équipe dirigée par Mathias Agoligan Avoha, président de la Croix-Rouge Bien (CRB). C’est à la réunion du Conseil d’Administration du vendredi 19 avril 1019 que le président de la Croix-Rouge nationale, Mathias Agoligan Avoha, a invité ses collaborateurs de toujours travailler pour redorer le blason de cette institution qui œuvre pour le bien-être des réfugiés dans le monde.
La réhabilitation de l’image de la Croix Rouge Béninoise est le principal objectif de l’actuelle mandature de cette institution.
Au cours de ce Conseil d’Administration qui est le troisième de la mandature, le président Mathias Agoligan Avoha, a remercié toutes les parties prenantes qui œuvrent pour le rayonnement de l’organisatione tant au niveau national qu’international. « Je voudrais me réjouir de l’état de la Croix Rouge Béninoise dont la vivacité est le résultat de l‘action conjuguée de personnes qui mutualisent leurs dynamisme et leurs moyens pour l’atteinte des objectifs de l’organisation », a déclaré le président.
Il n’a pas manqué de rappeler les objectifs définis à cette organisation après les différents consultations et audits externes commandités. Il s’agit de la confession d’un manuel de procédure administrative et financière conforme au standard CRB ; l’amélioration des outils de gestion des Ressources humaines ; l’exigence de l’intégrité au sein du bureau des gouverneurs et du personnel ; la finalisation et la mise en œuvre du plan stratégique de développement et la mise en œuvre du projet WASH dans toute son efficacité.
Dès lors les performances de la section nationale de la Croix Rouge sont visibles, selon son président à travers l’appréciation du niveau de la mise en œuvre du programme de changement par les partenaires à l’atelier d’évaluation ; l’obtention de l’agrément e l’UNFPA du Système des Nation-Unies ; le plan d’actions santé 2019-2023 ; le plan de gestion des catastrophes CRB 2019-2023.
L’accent est mis également sur l’actualisation de manuels de procédure administrative, financière et comptable ; l’actualisation d’un nouvel organigramme ; la médiatisation par Facebook de la SN ; l’établissement de façon régulière des rapports annuels à partager avec les partenaires ; et le renforcement de la mobilisation des ressources propres de la CRB.
C’est sur ces objectifs qu’entend travailler l’équipe dirigée par le nouveau président. Mathias Agoligan appelle d’ailleurs à l’unité des forces pour l’atteinte des objectifs.
G.A.